RELATÓRIO ANUAL DE SUSTENTABILIDADE


SUMÁRIO GRI E CORRELAÇÃO COM O PACTO GLOBAL (3.12)

CORRESPONDÊNCIA COM PACTO GLOBAL
PRINCÍPIO PACTO GLOBAL
Visão e estratégia  
1.1 Declaração do diretor-presidente  
1.2 Principais impactos, riscos e oportunidades  
Perfil organizacional  
2.1 Nome da organização  
2.2 Principais marcas, produtos e/ou serviços  
2.3 Estrutura operacional  
2.4 Localização da sede  
2.5 Número de países em que opera  
2.6 Tipo e natureza jurídica  
2.7 Mercados atendidos  
2.8 Porte da organização  
2.9 Principais mudanças referentes a porte, estrutura ou participação acionária  
2.10 Prêmios recebidos no período coberto pelo relatório  
Perfil do relatório  
3.1 Período coberto pelo relatório  
3.2 Data do relatório anterior  
3.3 Ciclo de emissão de relatórios  
3.4 Dados para contato  
Escopo e limite do relatório  
3.5 Processo para definição do conteúdo  
3.6 Limite do relatório  
3.7 Limitações quanto ao escopo ou limite  
3.8 Base para consideração de joint ventures e subsidiárias  
3.9 Técnicas de medição de dados  
3.10 Reformulações de informações publicadas anteriormente  
3.11 Mudanças no escopo, limites ou método de medição  
3.12 Sumário de conteúdo GRI  
3.13 Verificação externa de dados  
Governança, compromissos e engajamento  
4.1 Estrutura de governança  
4.2 Presidência do Conselho de Administração  
4.3 Membros independentes ou não-executivos no Conselho de Administração  
4.4 Mecanismos para recomendações a órgãos de governança  
4.5 Relação entre remuneração e desempenho da organização -
4.6 Processos para evitar conflitos de interesse -
4.7 Processos para qualificações dos membros do Conselho de Administração -
4.8 Missão, Visão, Princípios, Valores e Código de Conduta  
4.9 Supervisão do desempenho econômico, social e ambiental  
4.10 Auto-avaliação do desempenho do Conselho de Administração -
Compromissos com iniciativas externas  
4.11 Princípio da precaução
7
4.12 Cartas, princípios ou outras iniciativas externas  
4.13 Participação em associações  
Engajamento dos stakeholders  
4.14 Relação dos grupos engajados pela empresa  
4.15 Base para identificação e seleção  
4.16 Abordagens para o engajamento  
4.17 Principais temas e preocupações  

 

INDICADORES DE DESEMPENHO

CORRESPONDÊNCIA COM PACTO GLOBAL
PRINCÍPIO DO PACTO GLOBAL
COMENTÁRIO/
MATERIALIDADE
DESEMPENHO ECONÔMICO
 
 
EC1 Valor econômico gerado e distribuído
 
 
EC2 Riscos e oportunidades relacionados a mudanças climáticas
7
 
EC3 Cobertura das obrigações do plano de pensão
 
 
EC4 Ajuda financeira recebida do governo
 
Presença de mercado
 
 
EC5 Proporção entre salário mais baixo e salário mínimo
7
 
EC6 Políticas e gastos com fornecedores locais
 
EC7 Procedimentos para contratação local
6
 
Impactos econômicos indiretos
 
 
EC8 Investimentos em infra-estrutura para benefício público
 
 
EC9 Impactos econômicos indiretos significativos
 
DESEMPENHO AMBIENTAL
 
 
Materiais
 
 
EN1 Materiais usados
8
 
EN2 Materiais provenientes de reciclagem
8 e 9
 
Energia
 
 
EN3 Consumo de energia direta
9
 
EN4 Consumo de energia indireta
9
 
EN5 Energia economizada
8 e 9
-
EN6 Iniciativas para fornecer produtos e serviços com baixo consumo de energia
9
Não se aplica
EN7 Iniciativas para reduzir o consumo de energia indireta
8 e 9
Água
 
 
EN8 Total de água por fonte
8
 
EN9 Fontes hídricas afetadas
8
 
EN10 Percentual de água reciclada e reutilizada
8 e 9
 
Biodiversidade
 
 
EN11 Localização e tamanho de área possuída
8
 
EN12 Impactos na biodiversidade
8
 
EN13 Habitats protegidos ou restaurados
8
 
EN14 Gestão de impactos na biodiversidade
8
Pouco relevante pela análise de materialidade, pois os impactos não são significativos
EN15 Número de espécies ameaçadas
8
-
Emissões, efluentes e resíduos
 
 
EN16 Total de emissões de gases de efeito estufa
8
 
EN17 Outras emissões relevantes de gases de efeito estufa
8
 
EN18 Iniciativas para reduzir emissões de gases do efeito estufa
7, 8 e 9
EN19 Emissões de substâncias destruidoras da camada de ozônio
8
 
EN20 NOx, SOx e outras emissões atmosféricas
8
 
EN21 Descarte total de água
8
 
EN22 Peso, tipo e destinação de resíduos
8
 
EN23 Derramamentos significativos
8
 
EN24 Resíduos transportados
8
 
EN25 Identificação e status de proteção de fontes hídricas
8
Pouco relevante pela análise de materialidade
Produtos e serviços
 
 
EN26 Iniciativas para mitigar impactos ambientais de produtos e serviços
7, 8 e 9
-
EN27 Produtos e embalagens recuperados
8 e 9
Não se aplica
Conformidade
 
 
EN28 Valor monetário de multas significativas
8 e 9
 
Transporte
 
 
EN29 Impactos do transporte
8 e 9
 
Geral
 
 
EN30 Investimento em proteção ambiental
  • Investimentos e Gastos
7, 8 e 9
 
DESEMPENHO SOCIAL
 
 
PRÁTICAS TRABALHISTAS E TRABALHO DECENTE
 
 
Emprego
 
 
LA1 Trabalhadores por tipo de emprego e região
 
 
LA2 Rotatividade
6
 
LA3 Benefícios a empregados
 
 
Relações com a empresa
 
 
LA4 Acordos de negociação coletiva
1, 3
 
LA5 Prazo para notificação sobre mudanças na operação
3
 
Saúde e segurança
 
 
LA6 Representação em comitês de saúde e segurança
1, 3
 
LA7 Acidentes e doenças ocupacionais
1
 
LA8 Educação e treinamento
1
 
LA9 Saúde e segurança em acordos com sindicatos
1
Acordos prevêem apenas o fornecimento de equipamentos de proteção
Treinamento e educação
 
 
LA10 Horas de treinamento
6
 
LA11 Gestão de competências e aprendizagem contínua
 
LA12 Análise de desempenho
 
 
Diversidade e igualdade de oportunidades
 
 
LA13 Composição dos grupos responsáveis pela governança
1, 6
 
 
LA14 Proporção de salários entre homens e mulheres
1, 6
 
DIREITOS HUMANOS
 
 
Investimentos e processo de compra
 
 
HR1 Contratos de investimentos com cláusulas de Direitos Humanos
1, 2, 3, 4 ,5 e 6
HR2 Contratos de fornecedores com cláusulas de Direitos Humanos
1, 2, 3, 4 ,5 e 6
 
HR3 Treinamento em Direitos Humanos
1, 2, 3, 4 ,5 e 6
Não-discriminação
 
 
HR4 Casos de discriminação e medidas tomadas
1, 2 e 6
 
Liberdade de associação e negociação coletiva
 
 
HR5 Operações com risco à liberdade de associação e negociação coletiva
1, 2 e 3
 
Trabalho infantil
 
 
HR6 Operações com risco de trabalho infantil
1, 2 e 5
 
Trabalho forçado ou escravo
 
 
HR7 Operações com risco de trabalho forçado ou análogo
1, 2 e 4
 
Práticas de segurança
 
 
HR8 Treinamento da segurança em direitos humanos
1 e 2
Direitos indígenas
 
 
HR9 Direitos dos povos indígenas
1 e 2
Pouco relevante pela análise de materialidade
SOCIEDADE
 
 
Comunidade
 
 
SO1 Gestão do impacto das operações nas comunidades
 
 
Corrupção
 
 
SO2 Avaliação de risco relacionado à corrupção
10
SO3 Treinamento em políticas anticorrupção
10
SO4 Medidas tomadas em resposta a casos de corrupção
10
 
Políticas públicas
 
 
SO5 Participação na elaboração de políticas públicas e lobbies
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
e 10
 
SO6 Contribuições a partidos políticos
 
 
Concorrência desleal
 
 
SO7 Ações judiciais por concorrência desleal, práticas de truste e monopólio
 
 
Conformidade
 
 
SO8 Multas e sanções não-monetárias por não-conformidade a leis e regulamentos
  
    
RESPONSABILIDADE SOBRE O PRODUTO
 
 
Saúde e segurança do cliente
 
 
PR1 Avaliação de melhoria ao longo do ciclo de vida dos produtos
1
Não se aplica
PR2 Casos de não-conformidade em relação a códigos voluntários relacionados à saúde e segurança do consumidor
8
 
Rotulagem de produtos e serviços
 
 
PR3 Procedimentos de rotulagem de produtos e serviços
1
 
PR4 Não-conformidades em relação à rotulagem
8
 
PR5 Práticas e pesquisas relacionadas à satisfação do cliente
 
Não foram realizadas
Comunicação de marketing
 
 
PR6 Adesão a leis, normas e códigos voluntários de comunicação e marketing
 
 
PR7 Não-conformidade com códigos voluntários de marketing
 
Não foram registradas
Privacidade do cliente
 
 
PR8 Reclamações relacionadas à violação da privacidade de clientes
1
Não foram registrados
Conformidade
 
 
PR9 Multas relacionadas ao fornecimento e uso dos produtos e serviços
 
Não foram registradas

 



Classificação dos temas nos quadrantes

TEMAS INDICADOR GRI
Muito importante  
8. Investimento em infra-estrutura EC8
9. Investimentos em P&D EC2, EC4, EN30
13. Fontes alternativas 1.2, EC2, EN6
19. Indicadores de qualidade PR5
23. Qualidade de vida dos colaboradores LA8
25. Saúde e segurança dos colaboradores LA6 a LA9
34. Trabalho infantil HR6
35. Trabalho escravo HR7
39. Desenvolvimento de fornecedores locais EC6, HR2
40. Impostos EC1
Importante  
2. Transparência e ampla divulgação de informações 2.8, 4.4, 4.6
3. Cumprimento legal (leis e regulamentos) SO7, SO8
4. Código de ética 4.8
6. Adesão a pactos e princípios 4.12
7. Planejamento estratégico 1.1, 1.2, 4.11
10. Investimento em capital humano LA3, L10 a LA12
12. Ambiente regulatório 4.14 a 4.17
14. Investimento social EC8, SO1
16. Segurança (clientes, produtos e serviços) PR1, PR2, PR9
18. Eficiência energética EN6
22. Remuneração e benefícios EC5, LA8, LA14
26. Previdência EC3
27. Treinamento e desenvolvimento LA10, LA11
29. Gestão ambiental EN26, EN30
30. Cumprimento legal (ambiental) EN28
31. Certificações ambientais EN26
Medianamente importante  
1. Relação com os investidores 4.4, 4.6, 4.14 a 4.17
5. Práticas anticorrupção SO2, SO3, SO4
11. Gestão de risco 1.2, 4.11
17. Consumo consciente EN6
21. Colaboradores terceirizados HR2, LA1, LA6, LA7
24. Diversidade LA13
28. Relação com os sindicatos LA4, LA9
37. Gestão de suprimentos EC6,1.2, 
38. Critério socioambiental na seleção de fornecedores HR2, H5 a HR7
41. Apoio a políticas públicas SO5
Pouco importante  
7. Planejamento estratégico 1.1, 1.2, 4.11
11. Gestão de risco 1.2, 4.11
12. Ambiente regulatório 4.14 a 4.17
15. Investimento cultural EC8, SO1
20. Relacionamento com os clientes PR5
28. Relação com os sindicatos LA4, LA9
32. Ecoeficiência EN1 a EN10, EN16 a EN22
33. Biodiversidade EN11 a EN15
36. Direitos indígenas HR9
37. Gestão de suprimentos EC6,1.2,
41. Apoio a políticas públicas SO5